Tillbaka

Sektionschefer till Arbetsförmedlingen i Gävleborg

Arbetsförmedlingen, VO Arbetssökande, Region Mitt

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten Gävleborg har cirka 275 anställda och du kommer att ingå i en ledningsgrupp som består av arbetsförmedlingschef och 12 sektionschefer. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du bidra till utvecklingen av verksamheten.

Vi söker nu två sektionschefer, en tillsvidareanställd och en visstidsanställd mellan 2022-10-01 – 2023-06-30.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          

  • Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

  • Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

  • Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
  • Erfarenhet av att leda och driva förändringsledning

 

Eftersom det ingår resor i tjänsten så ställs krav på B-körkort.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

  • Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
  • Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
  • Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling


Övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och start enligt överenskommelse, samt en visstidsanställning mellan 2022-10-01 – 2023-06-30. Tjänsterna är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placeringsort: Gävle, Bollnäs eller Hudiksvall.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökningsprocess

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-07.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gävle, Bollnäs eller Hudiksvall
Län Gävleborgs län
Land Sverige
Referensnummer Af-2022/0057 4254
Kontakt
  • Mohamed Chabchoub, Arbetsförmedlingschef, mohamed.chabchoub@arbetsformedlingen.se
  • Jeannette Radstake Gustavsson, Sektionschef, 010-4871672(tillgängligv.28-29)
  • Christer Andersson, Sektionschef , 010-4873851(tillgänligv.30-31)
  • Frida Fager, Rekryteringspartner, frida.fager@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Helena Törling, ST, 010-4870424
  • Johan Westergren, SACO-s, 010-4882907
  • Carola Persson, SEKO, 010-4868511
Publicerat 2022-07-11
Sista ansökningsdag 2022-08-07