Tillbaka

Sektionschefer till Arbetsförmedlingen Norra Göteborg

Arbetsförmedlingen, VO Arbetssökande, Region Väst

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?

Vi söker nu två visstidsanställda sektionschefer då två av våra sektionschefer kommer att ha längre föräldraledighet under kommande höst och vår.

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen Verksamhetsområde Arbetssökande Norra Göteborg omfattar Göteborgs norra kranskommuner samt de norra delarna av Göteborgs stad. Ledningsgruppen består av 10 sektionschefer samt 2 verksamhetssamordnare och i området arbetar drygt 200 medarbetare. Ledningsgruppen ansvarar för arbetet med våra båda kundgrupper, arbetssökande och arbetsgivare.

Inom enheten arbetar vi i nära partnerskap och du behöver vara öppen för att arbeta med olika delar av verksamheten samt vara flexibel när det kommer till ditt uppdrag.

Du kommer att arbeta med att leda medarbetare och driva verksamhet inom sektionen som ansvarar för etableringsuppdraget samt med jobbgarantin för ungdomar alternativt med sektionen som bedömer behov av stöd hos arbetssökande samt med de medarbetare som fattar beslut om stöd hos fristående aktör inom Kundval rusta och matcha. Arbete inom övriga sektioner kan också vara aktuellt.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          

  • Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

  • Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

  • Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten

  • Erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
  • Mycket goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor
  • Jobbat aktivt med statliga värdegrundsfrågor 
  • Erfarenhet av etablering av nyanlända, arbete med ungdomar och/eller erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

  • Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
  • Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
  • Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling


Övrig information

Tjänsterna är visstid från september respektive november och i cirka nio månader, eventuellt kan startmånad och anställningens längd justeras. Anställningarna är på heltid men det kan anpassas efter arbetsförmåga. Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Placeringsort: Göteborg.

Vi kommer att hålla intervjuer 8/7. 

 

Ansökningsprocess

Välkommen med din ansökan senast 2021-06-21 märkt med Af-2021/0047 4739. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer Af-2021/0047 4739
Kontakt
  • Anna-Lena Wakenius, Enhetschef, 010-486 72 54
  • Frida Fager, Rekryteringspartner, frida.fager@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Lotta Björkdahl Andersson, ST, 010-486 48 98
  • Marianne Mattsson, Saco-s, 010-486 72 07
  • Annika Helin, Seko, 010-488 94 01
Publicerat 2021-06-07
Sista ansökningsdag 2021-06-21

Logga in och sök jobbet