Tillbaka

Samordnare till Eures nationella samordningskontor

Arbetsförmedlingen, Ledningsstaben

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?

Enhetens uppdrag

Sverige är en del av EU/EES, där arbetskraft fritt ska kunna röra sig över gränserna. Den svenska Arbetsförmedlingen ingår i EU kommissionens nätverk EURopean Employment Services, Eures. I Eures-nätverket ingår 31 länder och över 900 Eures-rådgivare. Förutom länderna inom EU/EES ingår även Schweiz och har till syfte att underlätta den fria rörligheten av arbetskraft.

Eures-nätverket i Sverige består av Arbetsförmedlingen samt svenska företag och organisationer, som ger stöd till arbetsgivare och arbetstagare. Nätverket bidrar till kompetensförsörjningen på den svenska arbetsmarknaden och har en ledande roll inom europeisk matchning. Den svenska delen av Eures-nätverket samordnas av Eures Nationella Samordningskontor NSK, som är en enhet på Ledningsstaben.

I enhetens uppdrag ingår att samordna, stödja och följa upp den svenska delen av Eures-nätverket samt att ansvara för tillämpningen av EU:s Euresförordning. Detta sker genom kontakter med och utbildningar för nätverkets medlemmar, planering och uppföljning av arbetsprogram och resultat. NSK ansvarar även för att godkänna ansökningar om medlemskap i Eures-nätverket samt att tillhandahålla information och statistik om arbetsmarknaden, arbets- och levnadsvillkor. Arbetet kännetecknas av täta kontakter, både inom och utom myndigheten, inklusive med Europeiska arbetsmyndigheten och samordningskontor i andra länder.

 

Beskrivning av tjänsten

Som Euressamordnare på NSK arbetar du tillsammans med kollegor i ett litet, väl sammanhållet team, där alla bidrar till kollegornas arbete och uppskattar bidrag från kollegorna. Huvudansvar för arbetsuppgifter förändras över tid och kompletteras med delaktighet i och förmåga att bidra till andra uppgifter.

I arbetsuppgifterna som Euressamordnare ingår bland annat:

  • Kontakter med de svenska medlemsorganisationerna i Eures-nätverket.
  • Upprättande av årliga aktivitetsplaner för den svenska Eures-verksamheten med utgångspunkt i nationella riktlinjer och riktlinjer från Europeiska samordningsbyrån
  • Följa upp Eures-verksamheten i Sverige.
  • Arbete med informations- och kommunikationsfrågor, inbegripet samverkan med avdelningar/staber på Arbetsförmedlingens huvudkontor för framtagande och spridande av information.
  • Etablering och upprätthållande av kontakter med samordningskontor i andra länder och Europeiska arbetsmyndigheten samt med nationella intressenter.
  • Förvaltning och utveckling av systemet för godkännande av organisationer som Eures-medlemmar och Eures-samarbetspartner.
  • Planering och genomförande av utbildningsaktiviteter för Eures-personal.
  • Samverkan med andra avdelningar/staber på Arbetsförmedlingens huvudkontor för att säkerställa korrekt tillämpning.

Vidare kommer du att tolka och tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig komplexa texter och förklara vad det betyder.

Resor i tjänsten kan förekomma.

 

Kvalifikationer

  • Högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp/120 p, till exempel inom juridik.
  • God kommunikativ förmåga. Arbetet ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.

 

Övriga meriter

  • God förmåga att analysera och tolka resultat samt presentera slutsatser på ett pedagogiskt sätt.
  • Erfarenhet av tolkning och tillämpning av EU-rätt.
  • Kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor.
  • Erfarenhet av arbete med EU-frågor.
  • Kunskaper i ytterligare något av språken franska, spanska och/eller tyska.

 

Vem är du

Du har en god analytisk förmåga, van att arbeta resultatorienterat och kan utifrån uppdrag planera och slutföra ditt arbete. Du har en väl utvecklad förmåga att arbeta tillsammans med andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du uppskattar och tar till dig av kollegornas synpunkter och du bidrar gärna till kollegornas arbete.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Vårt erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare på heltid, med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats och värderar våra medarbetare högt. Just nu, under pandemin, arbetar vi främst hemifrån men din stadigvarande placering blir på vårt huvudkontor i Solna.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-10-22 märkt med Af-2021/0077 3125. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant utbildning erfarenhet samt ett personligt brev på engelska där du beskriver varför du söker jobbet. Bifoga också betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. 

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester kan komma att användas i rekryteringen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2021/0077 3125
Kontakt
  • Jon Stråth, Enhetschef,, 010-486 98 98
  • Ebba Hägglund, Rekryteringspartner,, ebba.hagglund@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Lotta Ejdeholm Persson, ST,, 010-488 29 14
  • Anna Coyet, Saco-S,, 010-487 06 72
  • Mikael Listh, Seko,, 010-486 65 64
Publicerat 2021-10-08
Sista ansökningsdag 2021-10-22