Tillbaka

top-image-test.jpg

Sektionschef till sektionen Tekniklabb, Solna

Avd IT, IT Avdelningen, IT Avdelningen Chef

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 12 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. 

Beskrivning

Arbetsförmedlingen IT genomför för närvarande Sveriges mest spännande och mest omfattande förändringsresa där både IT-arkitekturen och IT-organisationen moderniseras i grunden – och allt i rasande fart. Hela Arbetsförmedlingen befinner sig dessutom i full transformation i form av en 6-årig plan med Målbild 2021 som en viktig milstolpe för den förnyade expertmyndigheten för Sveriges arbetsmarknad. I Målbild 2021 kommer Arbetsförmedlingen leverera tjänster på helt andra sätt – med nya metoder och i nya kanaler och där utgångspunkten är kundernas behov. Kunderna är interna användare, arbetsförmedlare på kontor och i telefon och chat, och våra externa kunder är arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer.

Nu söker vi en inspirerande ledare som har erfarenhet av att leda verksamhet inom IT och som vill vara med och etablera en ny sektion som heter Tekniklabb med ett brett och viktigt ansvarsområde att starta och driva ett tekniklabb för hela myndigheten.

Ditt uppdrag

Som sektionschef har du leverans-, budget- och personalansvar för alla initiativ och aktiviteter som enhetens (på sikt) cirka 5-10 medarbetare och konsulter arbetar med. Du kommer att ingå i Ledningsgruppen för enhet Upplevelse och Ny Teknik som är en av tre enheter i Avdelningen Data Science och Digitala Plattformar.

Syfte med sektionen Tekniklabb är att säkerställa att myndigheten ser och tar till vara på möjligheterna med både befintlig och ny teknik genom att driva teknisk innovation, produkt-/plattformsutveckling och verksamhetsutveckling.

Genom pilotverksamheten kommer sektionen att utveckla, implementera och utvärdera nya förmågor och applikationer för att visa på helt nya möjligheter och katalysera den tekniska och verksamhetsmässiga utvecklingen i stort.

Sektionen kommer att skapa strukturerade modeller inom teknikområdet för omvärldsbevakning, research, idégenerering, konceptualisering och genomföra konkreta piloter i liten skala, för att verifiera nyttan med den nya tekniken. Sektionen kommer också bidra till konkreta modeller för samarbete inom organisationen och mellan oss och andra myndigheter, institutioner, partner och aktörer.

Exempel på områden inom sektionen är proaktiv AI Chatbot, smarta språkverktyg, IoT, Gamification, Blockchain, VR men även annan IT teknik som vi ännu inte ens vet namnet på. Sektionen Upplevelse och Ny teknik är en avgörande faktor för Arbetsförmedlingens förnyelseresa bland annat genom förflyttningen från manuella processer till förbättrade, automatiserade processer som är inbyggda i IT-systemen. Ny innovativ teknik kommer också vara viktig för att möta kraven på säkerhet, effektivisering och kundnytta.

Kvalifikationer

  • Relevant Högskole-/universitetsutbildning inom datavetenskap/produktutveckling eller motsvarande erfarenhet relevant för tjänsten
  • Aktuell och relevant kompetens inom agil digital utveckling, effektkartläggning, upplevelse, tjänstedesign, arkitektur, datavetenskap, plattformar och AI
  • Mycket goda ledarskapsegenskaper samt erfarenhet av ledarskap
  • Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga
  • Nyfiken, Analytisk, strategisk, taktisk och operativ med förmåga att se styrkor, svagheter, risker och hot samt skapa business case för att göra medvetna val
  • Stark inspiratör med passion för förändringsledning och innovation och förmåga att entusiasmera andra i både informella och formella sammanhang
  • Du är strukturerad och kan prioritera väl med ”Can do” attityd som snabbt kan få saker att hända

Meriterande

  • Minst 3 år erfarenhet som chef i liknande roll
  • Flerårig erfarenhet av pilot-arbete och analytisk datadriven metodik i framkant
  • Mycket god förmåga att leda kreativa event och work shop med idégenerering som grund
  • Flerårig erfarenhet av Growth Hack
  • Mycket goda erfarenheter med konkreta leveranser som involverar helt ny teknik
  • Har stort nätverk inom området och stor erfarenhet av partnerskap med relevanta aktörer och institutioner inom ny teknik och innovation
  • Mycket god kunskap relaterat till omvärldsbevakning inom området

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Övrigt Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i vårt nybyggda huvudkontor i Solna Strand, på Elektrogatan 4.

Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt system senast 12:e december. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet samt bifoga ditt CV och ett personligt brev. För frågor gällande rollen, kontakta gärna rekryterande enhetschef, Lisa Cajander på mailadress lisa.cajander@arbetsformedlingen.se

Vi ser fram emot din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt ö.k.
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2019/0051 2467
Kontakt
  • Tessa James, HR Partner, 010-488 89 91
Facklig företrädare
  • Arne Lundström, ST, 010-486 66 98
  • Andreas Deniz, Saco, 010-486 21 98
  • Ulf Törnkvist, Seko, 010-487 04 46
Publicerat 2019-11-28
Sista ansökningsdag 2019-12-12

Logga in och sök jobbet