Tillbaka

Senior Communitymedarbetare, Arbetsförmedlingen enheten JobTech

Arbetsförmedlingen, VO Direkt

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?

Vilka är vi

Jobtech är en enhet inom Arbetsförmedlingen som erbjuder hållbar, digital infrastruktur genom samverkan. Enheten har flera olika initiativ igång, men det som vi främst fokuserar på är plattformen JobTech Development.

På JobTech Development samlar vi matchningsaktörer i ett öppet nätverk för att samverka och dela data. Där finns öppna data, standarder och öppen källkod som är fritt tillgängligt för alla att använda. Plattformen vänder sig främst till människor och företag som utvecklar digitala tjänster för arbetsmarknaden men vi samarbetar även med forskare och andra aktörer.

Enheten är organiserad i autonoma team. Detta innebär att varje team är självstyrande, medlemmarna i teamet bestämmer själva hur de ska arbeta, vilka förutsättningar som behövs för att allas kompetens ska komma till sin rätt och hur arbetet blir roligast och effektivast. I teamen får alla ta ansvar, detta skapar engagemang och drivkraft. Ur engagemanget uppstår rätt miljö för att främja den innovations och utvecklingskraft som vi vill åt, både på individnivå och i teamet.

För att lyckas i vårt arbete bygger vi relationer till nya och befintliga målgrupper och intressenter, detta ställer mycket höga krav på vår kommunikation, både internt och externt. Vi är och vill vara en enhet som är kommunikativ, kreativ, innovativ och framåtlutad.

Teamet som ansvarar för enhetens kund- och kommunikationsarbete söker nu en kollega som kan bidra till utvecklingen av enhetens Open Source-inriktade communityarbete. Du kommer att tillhöra ett team av personer som skapar förutsättningar för att aktörerna på arbetsmarknaden förstår enhetens erbjudande och vill bidra vidare till plattformens framväxt. Detta behövs då verksamheten ofta upplevs som komplex och tekniskt avancerad.

 

Vad erbjuder vi

Vi som idag jobbar i teamet uppskattar särskilt att kunna arbeta fritt med hur vi väljer att lösa teamets uppgifter, tekniska såväl som organisatoriska. På enheten Jobtech och Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till utveckling både inom enheten och i andra delar av organisationen. Enhetens arbete och leveranser präglas av öppenhet och transparens. Vi vill att så mycket som möjligt av vår kod ska vara Open Source, dels för att komma till nytta för så många som möjligt, dels för att vi tror att det ger bäst utväxling av de skattemedel vi finansieras av. För att lyckas med våra satsningar samarbetar vi brett med andra aktörer i samhället och forskare.

Rollbeskrivning

Som Senior Communitymedarbetare hos oss kommer du att ansvara för att hantera våra relationer med viktiga partners och målgrupper och leverera mot uppsatta mål. En stor del av det du kommer arbeta med är att få valda målgrupper att 1. Förstå problemen på arbetsmarknaden 2. Vilja engagera sig 3. Hjälpa oss att lösa dem.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du kan bygga starka relationer med viktiga interna och externa intressenter; både inom enheten/myndigheten men också mot externa aktörer på arbetsmarknaden.

Den perfekta kandidaten kommer att vara bekväm med att arbeta både strategiskt såväl som operativt med påverkans-, dialog- och kommunikationsfrågor, erfarenhet av att använda relevanta metoder och verktyg för att driva tillväxt och vara bekväm att arbeta i en miljö med hög förändringstakt.

Större delen av arbetet sker på distans, kontorslokaler finns i centrala Stockholm och Visby.

Kvalifikationer

  • Erfarenhet och kompetens av kommunikation i en teknikintensiv organisation med tekniskt komplexa produkter och tjänster.
  • Erfarenhet och kompetens runt att arbeta med B2B
  • Kreativ höjd och förmåga att utveckla nya initiativ och verksamhetsidéer
  • Hög strategisk kompetens inom verksamhetsutveckling/affärsutveckling
  • Kunskap om hur man bidrar till dialog i stora organisationer
  • Kunskap och förmåga att omvandla tekniskt tung information till engagerande kommunikation
  • Kunskap om förändringsledning
  • Kompetens inom textproduktion och hur man engagerar olika målgrupper
  • Flytande i svenska och engelska

Det är också meriterande ifall du har

  • Hög kunskap om arbetsmarknaden och hur den förändras
  • Erfarenhet av språkbruk och tonalitet som förknippas med Open Source
  • Kompetens inom sociala medier

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm eller enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-06-14 märkt med Af-2021/0044 8891. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. 

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstester- och eller arbetsprov kan förekomma i rekryteringen. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna eller enligt överenskommelse
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2021/0044 8891
Kontakt
  • Gregory Golding, Enhetschef,, 010-487 29 83
  • Monicah Mutie, Rekryteringspartner,, monicah.mutie@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Bernth Hultman, ST,, 010-486 44 89
  • Carl Lernberg, SACO-s,, 010-487 07 00
  • Ulf Törnkvist, SEKO,, 010-487 04 46
Publicerat 2021-06-01
Sista ansökningsdag 2021-06-14

Logga in och sök jobbet