Tillbaka

Sektionschef till VO Arbetsgivare, regiongemensamma uppdrag

Arbetsförmedlingen, VO Arbetsgivare, Regiongemensamma Uppdrag

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen är i ett uppbyggnadsskede med fokus på införande och verksamhetsutveckling med uppdrag inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen. Sektionens uppdrag är att genomföra kompletterande bedömning i förhållande till ohälsa och funktionsnedsättning. Medarbetare ska göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar och planera nästa steg för arbetssökande med ohälsa och funktionsnedsättning. Sektionens uppdrag är regionövergripande och innebär hög grad av samarbete med övriga enheter inom regionen. Sektionen kommer att ha 15–20 medarbetare.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationskrav                                                                          

Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

  • Erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
  • Mycket goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor
  • Erfarenhet inom arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetat i en processtyrd organisation med förändringsledning
  • Erfarenhet av att leda medarbetare inom olika professioner

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

  • Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
  • Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
  • Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Övrig information

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering Stockholm.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökningsprocess

Välkommen med din ansökan senast 2021-11-30 märkt med Af-2021/0088 6705. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse, omgående
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2021/0088 6705
Kontakt
  • Ulrika Svedberg, sektionschef, 010- 488 59 05
  • Mikaela Karlström, rekryteringspartner, mikaela.karlstrom@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Stefan Johansson, ST, 010-486 50 83
  • Christina Sahlin, Saco-s, 010-486 91 56
  • Mattias Risslén, Seko, 010-487 56 86
Publicerat 2021-11-16
Sista ansökningsdag 2021-11-30