Jurist till projekt Demokratisk digitalisering

Demokratisk digitalisering – att möta medborgaren är ett kompetensförsörjningsprojekt som syftar till att öka den generella digitala kompetensen hos Arbetsförmedlingens anställda. Verksamheten läggs upp för att möjliggöra evidensbaserad utveckling av kompetensutvecklingsinsatser. Inom ramen för projektet kommer insatsernas effekter på lärande och arbetsstrategier att utvärderas. Det är på så sätt både ett utvecklingsprojekt inom digital kompetensförsörjning och digitalisering, ett forskningsprojekt inom teknikförstärkt lärande, och ett forskningsprojekt om konsekvenser av humankapitalgenerering inom generell digital kompetens.

Verksamheten sker i samverkan mellan Arbetsförmedlingen och ett antal offentliga aktörer och i särskild samverkan med forskningsgruppen för teknikförstärkt lärande på KTH. Projektet delfinansieras av Svenska ESF-rådet. I uppdraget ingår även att förbereda för ett fortsättningsprojekt i form av en bred kompetenshöjande insats riktad till arbetssökande med behov av kompetensutveckling för att kunna tillgodogöra sig välfärd via digitala verktyg och kanaler. Även här är fokus på generell digital kompetens men också på digital tillit, och verksamheten avses ske i samverkan mellan olika offentliga aktörer och att läggas upp så att den blir utvärderingsbar.

Ansvar och uppdrag för rollen som jurist:

Arbetet som jurist i projektet Demokratisk digitalisering kräver bred juridisk kompetens och innebär att du i nära samarbete med andra jurister eller experter arbetar med att ge juridiskt stöd i frågor inom fler områden. Centrala områden är förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretess, dataskyddsförordningen samt den lagstiftning som berör Arbetsförmedlingens ansvarsområde.

Du är intresserad av att driva och pröva juridiska frågor kopplade till digitalisering inom offentlig sektor. I rollen ingår att:

• tillhandahålla juridiskt stöd inom projektet
• vid behov genomföra rättsutredningar inom för projektet centrala frågor kopplade till dataskydd, forskning, och förvaltning
• delta och ge stöd i dataskyddsfrågor i extern samverkan
• ta fram och kvalitetssäkra olika typer av styrdokument

Demokratisk digitalisering är en helt ny projektverksamhet som under kort tid ska skapa och få till en fungerande verksamhet inom digitalt lärande och digital tillit. Det är många olika parter involverade och projektets verksamhetsområden är omringade av komplexitet. Vi söker därför dig som söker ett omväxlande arbete.

Grundläggande krav för tjänsten

• Juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Minst ett års erfarenhet av juridiskt arbete på myndighet.
• Dokumenterad erfarenhet av juridiskt arbete med förvaltningsrätt & offentlighet och sekretess
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Dokumenterad erfarenhet och/eller utbildning inom IT-rätt, dataskydd eller liknande.
• Erfarenhet av rättslig rådgivning till forskningsprojekt.

Personliga egenskaper

• Hög analytisk förmåga med förmåga till helhetsperspektiv

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse till och med 28 feb 2023.

Din placering kommer organisatoriskt ligga på Enheten Avtal-, IT- och förvaltningsrätt på Rättsavdelningen.

Placeringsorten är enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-11-29.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.